Den nye overenskomst giver dig lidt flere penge på både lønkontoen og pensionsopsparingen.
Som leder i gymnasiet er de to vigtigste ting, du skal vide om OK-24:
1. Du får en pæn lønstigning.
2. Din pensionsprocent bliver hævet. Det med pensionsprocenten gælder også, hvis du er tjenestemandsansat.
”Der er rigtig pæne procentuelle lønstigninger til offentlige chefer i OK-24. Det er første gang i mange år, at vi ser store generelle lønstigninger. Derudover hæves pensionsprocenten med næsten en procent, så de 18 procent i pension sættes op med helt nøjagtigt 0,97 procent,” siger Mads Kildegaard Larsen som er chefkonsulent i Djøf i afdelingen Offentlige Chefer og har deltaget i forhandlingerne.
Da statsforliget var er realitet i februar måned, noterede formand for Offentlige Chefer i Djøf Hanne Fugl Eskjær sig de pæne lønstigninger, der kommer til blandt andet chefgrupperne. På repræsentantskabsmødet i marts i Offentlige Chefer i Djøf blev der udtrykt stort tilfredshed med resultatet. Overenskomstforliget er nu formelt godkendt og skal nu udmøntes.
Den nye overenskomst gælder i to år, så derfor går Djøf allerede nu i gang med at varme op til at indsamle ideer og krav til OK-26. Mads Kildegaard Larsen opfordrer derfor alle GymLF’ere til at byde ind med relevante ideer og krav i forhold til løn- og ansættelsesvilkår, som man kunne tænke sig anderledes.
Du kan læse meget mere om detaljerne i OK24 på djoef.dk/ok24